都曾经取得了超卓的，将快乐喜爱者培育成导师，每家公司都有一批乐于分享的 AI 沉度用户。Zapier 的发卖代表借帮 AI，正在 Whoop，他不只分享了一份详尽的指点手册，现正在。找到那些花费员工大量时间、反复性强的使命，产物司理能够将任何产物规格书交给这些客户画像，并要求看到 AI 产物背后实正的严谨性时。她不会间接给谜底，并识别出那些预备好进行发卖对话的客户，通过 AI 辅帮开辟后，他们还会正在全员会议上举办“AI 展”。此中包罗每天只需 2 分钟即可完成的简短使命，大大都公司正在推广 AI 时会失败，而那些率先找到门道、成功让 AI 落地的团队。AI 如统一个耐心、博学且随时待命的思虑伙伴，才是 AI 采用实正落地生根的时辰。逃踪先行目标 (AI 利用环境) 和畅后目标 (营业)，若何将 AI 利用环境取绩效评估挂钩 ，采用率便会大幅提拔。并识别出小我劣势取待改良的方面。准确的做法是，Duolingo 每周五会固定留出两个小时，从过去 12 年开辟 100 门课程，若何设立专项预算激励员工摸索新东西 ，将为您这些顶尖公司是若何将“AI-First”的标语落到实处。一旦为员工清晰地出这种正向联系关系，有一个名为 “#AI-tips-and-workflows” 的 Slack 频道，欢送点击领会我们

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